Optimización en los Proceso de Reclutamiento y Plataformas Integrales
Hiring Talent
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La identificación temprana de problemas de salud en el trabajo es clave para la protección integral de los empleados y el bienestar general en el entorno laboral. La realización de estudios médicos específicos, como espirometrías para monitorear la salud respiratoria y audiometrías para proteger la capacidad auditiva, no solo es una inversión en prevención, sino
Estudios médicos específicos para la prevención Read More »
Las métricas de rotación laboral, ausentismo, atracción de talento y bienestar laboral son fundamentales para el éxito empresarial y la cultura organizacional. Ignorarlas puede generar una baja moral entre los empleados y aumentar los costos operativos. Al prestar atención a estos indicadores (ROI), las organizaciones mejoran su clima laboral y fortalecen su competitividad, convirtiendo estos
Midiendo el ROI en programas de salud ocupacional Read More »
Las empresas deben adaptar sus ofertas a las necesidades individuales de los empleados, permitiéndoles elegir los beneficios que más les interesen. Esto no solo aumenta la satisfacción del empleado, sino también mejora la tasa de utilización de los programas. Según el reporte de International Labour Organization. El 75 % de las empresas que invierten en
4 Claves para preparar tu presupuesto de salud ocupacional 2025 Read More »
Uno de los mayores desafíos en México es lograr un equilibrio entre la vida personal y profesional. Los trabajadores suelen pasar más tiempo en sus lugares de trabajo que en sus hogares, lo que genera un desbalance en su bienestar y salud (Burnout). Ante esta situación, es fundamental implementar herramientas y estrategias que mejoren el
El Panorama sobre el Burnout en el entorno laboral Read More »
Big Data revoluciona la prevención del cáncer de mama con diagnósticos tempranos, tratamientos personalizados y apoyo integral vía Welbe.
Big Data en la Prevención del Cáncer de Mama Read More »
La Importancia de Abordar la Salud Mental en el Trabajo La salud no es solo la ausencia de enfermedades; también incluye un estado de bienestar físico, mental y social. Sin embargo, en el entorno laboral, factores como las largas jornadas, la falta de apoyo y el acoso pueden aumentar el estrés, lo que puede desencadenar
Salud mental en el trabajo: desafíos y estrategias Read More »
En el entorno laboral moderno, la salud en el trabajo ha evolucionado más allá del cumplimiento normativo para convertirse en una inversión estratégica que genera beneficios tanto para los empleados como para las organizaciones. En México, las jornadas de salud están emergiendo como una herramienta crucial para mejorar el bienestar y la productividad, creando un
Jornadas de Salud: La herramienta que incrementa la productividad laboral Read More »
La tecnología ha revolucionado muchos aspectos de nuestras vidas, incluida la forma en que abordamos y gestionamos nuestra salud mental. Cuando sentimos dolor físico, vamos al médico. Pero, ¿qué hacemos cuando nos afecta algo psicológico o emocional? ¿Te imaginas agendar sesiones terapéuticas desde una aplicación sin salir de casa?, o bien, ¿tener la facilidad de
Beneficios de la tecnología en la salud mental Read More »
Los riesgos laborales representan una preocupación constante en la actualidad, la Organización Mundial de la Salud (OMS) reporta que en México el número aproximado de accidentes laborales ronda los 400,000 por año, mientras que a nivel mundial casi 2 millones de personas mueren anualmente por causas relacionadas con su oficio. En México, la salud y
El médico ocupacional en las empresas de México Read More »